INFORME PSICOLÓGICO

INFORME PSICOLÓGICO

El informe psicológico es un documento científico, de uso estrictamente profesional en el cual se exponen los resultados de una evaluación psicológica. Incluye  antecedentes médicos  personales y familiares relevantes, así como, el motivo de la consulta, resultados y recomendaciones.  

Tipos de informe psicológico: 

  • Informe clínico. 
  • Informe forense. 
  • Informe psicopedagógico. 
  • Informe laboral.   

Aspectos a tener en cuenta para elaborar un informe psicológico:    

  • Poseer las competencias necesarias. 
  • Respetar la intimidad y privacidad del paciente. 
  • Organizar los contenidos de manera lógica y consecuente. 
  • Describir y explicar los métodos e instrumentos utilizados. 
  • Mantener la confidencialidad de la información obtenida. 
  • Cuidar el estilo de redacción. 

Cada parte del informe psicológico debe estar debidamente fundamentada y guardar relación entre sí, cabe señalar que la estructura del informe puede sufrir variaciones dependiendo del ámbito en el cual se elabore: educativo, organizacional, clínico y social/ comunitario.   

  1. Datos de filiación: debe incluir toda la información relevante del paciente, como nombres, apellidos, edad, fecha de nacimiento,  lugar de procedencia, nivel de instrucción y ocupación actual.  
  2. Motivo de consulta: debe detallar la problemática del paciente y el motivo por el cual se realiza dicha evaluación.  
  3. Historia personal y relacionada: incluye antecedentes médicos relevantes personales y familiares, en caso de ser menor de edad debe incluir datos del embarazo, parto y desarrollo neuromotor.   
  4. Observación de la conducta: debe detallar el número de sesiones, modalidad y todo lo observado durante el proceso de evaluación. 
  5. Pruebas y/o técnicas utilizadas: es importante colocar los nombres completos y abreviaturas de las pruebas utilizadas. 
  6. Resultados: se debe detallar los resultados de cada una de las pruebas aplicadas y agruparlas por áreas, ajustando dicha descripción a las características del evaluado.  
  7. Conclusiones: deben ser precisas y dar respuesta al motivo de consulta en base a los resultados obtenidos. 
  8. Recomendaciones: se dan en base a los resultados obtenidos, precisando cada uno de los aspectos que se debe abordar. 
  9. Firma: para finalizar es importante colocar los datos completos de la persona que realiza el informe, así como, el número de colegiatura. 

Psic. Milagros Ccaccyalla

Centro Psicológico Neurocare